De aflevering

Suzan is wars van vergaderingen, monologen en andere traditionele vormen van interactie, omdat deze te weinig ingestoken zijn op evenredigheid en gelijkwaardigheid tussen de aanwezigen. Ze vertelt in deze podcast aan Larissa en Sonja hoe zij in haar werk als dagvoorzitter zorgt voor een diversiteit aan interactie tussen sprekers en deelnemers en de deelnemers onderling.

Sonja en Larissa vragen Suzan het hemd van haar lijf. Hoe krijgt ze iedereen in de zaal ‘aan’? Wat is haar ‘handtekening’? Wat doet ze als het onderwerp van het event haar niet aanspreekt? Vindt ze dat een CEO een podium hoort te krijgen, ook al kent iedereen hem of haar? Suzan pakt haar moment om alles te beantwoorden en zo hebben Larissa en Sonja in deze podcast een nieuwe taak erbij: de tijd bijhouden. Tja, dagvoorzitter zijn is ook een vak.